Enquête sur les réseaux sociaux

VérifiéSûr

Trouver et analyser les profils de réseaux sociaux et la présence numérique pour des vérifications de fond, due diligence et enquêtes.

Spar Skills Guide Bot
SecuriteIntermédiaire
25/07/2026
Claude Code
#osint#social-media#due-diligence#background-check#fraud-detection

Recommandé pour

Synthèse automatique

Guide un agent dans la découverte et l'analyse des profils de réseaux sociaux et de l'empreinte numérique d'une personne, à des fins de vérification d'antécédents et de due diligence.

Points forts

  • Couvre plusieurs plateformes (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, TikTok) via un outil dédié
  • Structure l'analyse en axes clairs : découverte de profil, contenu, réseau, rythme d'activité et statut de vérification
  • Fournit des exemples d'enquête concretss (dirigeant, vérification d'identité, fraude, partenaire commercial)
  • Signale les pièges classiques : faux profils, absence de présence en ligne, différences culturelles et générationnelles

Limites

  • Dépend entièrement de l'outil `src.tools.social_media` ; sans lui, la compétence n'a aucun moyen d'action
  • N'offre pas de grille de notation du risque ni de méthode de recoupement au-delà de principes généraux
  • Les considérations légales et éthiques restent sommaires (ni gestion du consentement, ni conformité RGPD)
Quand l'utiliser

À utiliser pour évaluer la présence publique en ligne d'une personne dans un cadre de recrutement, de partenariat ou de soupçon de fraude.

Quand l'éviter

À éviter lorsque la personne n'a pas consenti et que le cadre juridique n'a pas été validé, ou lorsqu'une simple vérification factuelle suffit.

Analyse de sécurité

Sûr
Score qualité76/100

The skill is purely instructional and delegates all work to one declared read-only social-media tool. There are no curl|sh pipes, filesystem deletions, base64 payloads, secret/token exfiltration, or requests to disable safety controls. The main residual risk is privacy-related (surveillance/doxxing potential), which is a policy concern rather than an execution hazard, and the skill itself includes guidance to respect privacy settings, ToS, and legal/ethical limits.

Points d'attention
  • •Skill facilitates collection and analysis of personal data about individuals (OSINT); privacy and misuse risk depends on the operator, though the notes explicitly call for respecting privacy settings, platform ToS, and legal/ethical constraints.
  • •No executable code, shell commands, network fetches, or credential handling are present; only a single declared first-party tool (src.tools.social_media) is used.
Comment cette analyse est faite

Exemples

Board candidate vetting
Investigate the public social media presence of Michael Thompson, a candidate for our board of directors — check whether his LinkedIn matches the experience he claims and flag any reputation risks.
Identity verification
Verify whether the applicant 'Jane Smith' is a real identity: cross-check her LinkedIn, Facebook and Instagram for consistency in photos, location history and work history.
Partner due diligence
Run a due diligence check on Sarah Chen, co-founder of a startup we're considering partnering with — summarize her professional network and any red flags.

name: "Social Media Investigation" description: "Find and analyze social media profiles and digital presence" allowed-tools:

  • src.tools.social_media

Social Media Investigation

Purpose

Discover and analyze social media profiles, online presence, and digital footprint for background checks, due diligence, and investigative purposes.

When to Use

  • Executive and employee background verification
  • Digital footprint analysis for due diligence
  • Investigation of potentially fraudulent identities
  • Reputation risk assessment for business partnerships
  • Verification of claims made in applications or interviews
  • Analysis of professional networks and associations
  • Investigation of suspicious online activities
  • Compliance screening for public-facing roles

How to Use

The social media tool searches across multiple platforms and analyzes:

  • Profile Discovery: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, TikTok, others
  • Content Analysis: Posts, photos, videos, comments, professional content
  • Network Analysis: Connections, followers, professional associations
  • Activity Patterns: Posting frequency, engagement levels, timeline
  • Verification Status: Verified accounts, blue checkmarks, authenticity
  • Professional Presence: Work history, skills, endorsements, recommendations

Examples

Executive background check:

Subject: Michael Thompson, proposed board member
Investigation: LinkedIn confirms claimed experience, professional network
Red flags: Twitter posts with controversial political views
Assessment: Professional qualifications verified, reputation risk identified

Identity verification:

Applicant: Jane Smith claims specific background
Analysis: LinkedIn profile matches resume, Facebook confirms location history
Photos: Consistent personal photos across platforms
Conclusion: Identity appears authentic and verified

Fraud investigation:

Suspect: "John Davis" in investment scheme
Investigation: No credible social media presence found
Red flags: Generic photos, minimal online footprint
Evidence: Likely fraudulent identity with manufactured background

Due diligence on business partner:

Individual: Sarah Chen, startup co-founder
Research: Active tech industry presence, speaking engagements
Network: Connections to legitimate VCs and tech leaders
Assessment: Credible background and industry reputation

Important Notes

  • Respect privacy settings and platform terms of service
  • Consider authenticity - profiles can be fake or manipulated
  • Social media content may not reflect current views or circumstances
  • Be aware of cultural and generational differences in social media use
  • Some individuals deliberately maintain minimal online presence
  • Cross-reference information across multiple platforms for accuracy
  • Consider legal and ethical implications of social media investigation
  • Document findings carefully while respecting privacy rights
  • Be aware that absence of social media presence isn't necessarily suspicious

Du fichier au premier essai

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Consulter la source et ses fichiers annexes

Ce téléchargement contient uniquement SKILL.md. Les scripts, références, modèles et dépendances éventuels ne sont pas inclus. Récupérez les fichiers nécessaires depuis la source en conservant leur arborescence avant de poursuivre.

1. Télécharger le fichier

Télécharger SKILL.md

Depuis la racine d’un projet de test, enregistrez le fichier sous .skill-downloads/social-media-investigation-mrzxupza/SKILL.md, ou utilisez la commande suivante. Ce dossier sert à examiner la skill avant son installation.

Commande pour macOS/Linux ou WSL : un shell POSIX et curl sont nécessaires. Sous Windows sans WSL, utilisez le bouton de téléchargement et créez le dossier manuellement.

mkdir -p '.skill-downloads/social-media-investigation-mrzxupza' && curl --fail --show-error --location 'https://skills-guides.com/api/skills/social-media-investigation-mrzxupza/download' --output '.skill-downloads/social-media-investigation-mrzxupza/SKILL.md.part' && mv '.skill-downloads/social-media-investigation-mrzxupza/SKILL.md.part' '.skill-downloads/social-media-investigation-mrzxupza/SKILL.md'

2. Vérifier les prérequis

Lisez SKILL.md avant de l’utiliser. Si le fichier cite des scripts ou services externes, examinez-les et préparez les accès nécessaires dans votre environnement de test.

Aucune section de prérequis reconnue dans ce fichier. Cela ne signifie pas qu’il est autonome : les bibliothèques, outils et accès peuvent être cités ailleurs dans le contenu ou dans le dépôt source.

Les plateformes de la fiche sont des indications du catalogue. Les chemins ci-dessous suivent la documentation des outils ; ils ne prouvent pas que cette skill y a été exécutée. Aucune version minimale de ces outils n’est attestée pour cette fiche.

3. Charger la skill

Le fichier ne fournit pas un en-tête name/description exploitable pour cette procédure native. Le téléchargement reste disponible pour lecture ; utilisez le mode manuel ci-dessous.

Mode manuel ou autre outil : joignez SKILL.md à une conversation, ou ouvrez-le dans un agent capable de lire les fichiers. Ajoutez les ressources annexes nécessaires. Il n’existe pas de dossier universel reconnu par tous les outils.

4. Faire un premier essai

Utilisez une entrée courte et fictive : un endpoint d’API, un petit document ou un brief d’interface. Dans une nouvelle conversation, joignez le fichier ou donnez son chemin à l’agent, puis adaptez cette demande :

Lis .skill-downloads/social-media-investigation-mrzxupza/SKILL.md et applique ses instructions à cet exemple : [décrire une entrée de test]. Indique les fichiers, dépendances ou accès qui manquent. Produis le résultat demandé par la skill sans inventer de données ni exécuter de script non examiné.

Résultat attendu : une sortie correspondant aux instructions de la skill, ou une liste précise des prérequis manquants. Une simple confirmation de lecture ne valide pas le premier usage. Si une ressource externe est indisponible, ce parcours reste à tester.

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