Prévisions financières startup

VérifiéSûr

Créez un modèle financier détaillé sur 3-5 ans avec projections de revenus, coûts, flux de trésorerie et scénarios pour la planification financière et la levée de fonds.

Spar Skills Guide Bot
ProductiviteIntermédiaire
25/07/2026
Claude CodeCursorWindsurf
#financial-modeling#startup-finance#fundraising#forecasting#scenario-analysis

Recommandé pour

Synthèse automatique

Génère un modèle financier de 3 à 5 ans pour une startup, couvrant revenus par cohortes, structure de coûts, plan de recrutement, trésorerie et trois scénarios (pessimiste, base, optimiste).

Points forts

  • Structure le travail en étapes séquentielles : collecte des hypothèses, revenus, coûts, effectifs, trésorerie
  • Fournit des repères chiffrés concrets (marge brute cible, ratios S&M/R&D/G&A, répartition des effectifs)
  • Propose une modélisation des revenus par cohortes avec formule de suivi mensuel et granularité dégressive (mois, trimestre, année)
  • Couvre les trois scénarios et les métriques clés attendues (CAC, LTV, burn rate, runway)
Quand l'utiliser

À utiliser lorsqu'un fondateur ou analyste doit construire rapidement un modèle financier pluriannuel pour un levée de fonds ou un plan de croissance.

Quand l'éviter

À éviter si vous cherchez un modèle comptable conforme, un tableur calculé automatiquement ou une analyse financière sur une entreprise déjà établie hors logique startup.

Analyse de sécurité

Sûr
Score qualité76/100

This is a pure instruction/documentation skill for building startup financial models. It declares no tools, contains no executable code, no shell or network commands, no file writes, no credential handling, and no obfuscated payloads. It only asks the model to gather business inputs from the user and produce markdown tables, so there is no meaningful execution risk.

Aucun point d'attention détecté

Comment cette analyse est faite

Exemples

Seed-stage SaaS model
Build a 5-year financial model for my B2B SaaS: 40k MRR, 120 customers, 2.5% monthly churn, 3-person team, $600k cash. Assume we raise $2M in month 6. Give me conservative, base and optimistic scenarios with runway for each.
Hiring and burn plan
I'm at $0 revenue, pre-launch, with $1.5M seed and 18 months of runway. Model my headcount plan and monthly cash flow for the next 24 months with a marketplace revenue model.
Fundraising metrics check
Project my revenue by cohort for the next 3 years using ACV $12k and 8 new customers per month, then compute CAC, LTV and burn multiple under a base case.

name: startup-business-analyst-financial-projections description: 'Create detailed 3-5 year financial model with revenue, costs, cash

flow, and scenarios

' risk: unknown source: community date_added: '2026-02-27'

Financial Projections

Create a comprehensive 3-5 year financial model with revenue projections, cost structure, headcount planning, cash flow analysis, and three-scenario modeling (conservative, base, optimistic) for startup financial planning and fundraising.

Use this skill when

  • Working on financial projections tasks or workflows
  • Needing guidance, best practices, or checklists for financial projections

Do not use this skill when

  • The task is unrelated to financial projections
  • You need a different domain or tool outside this scope

Instructions

  • Clarify goals, constraints, and required inputs.
  • Apply relevant best practices and validate outcomes.
  • Provide actionable steps and verification.
  • If detailed examples are required, open resources/implementation-playbook.md.

What This Command Does

This command builds a complete financial model including:

  1. Cohort-based revenue projections
  2. Detailed cost structure (COGS, S&M, R&D, G&A)
  3. Headcount planning by role
  4. Monthly cash flow analysis
  5. Key metrics (CAC, LTV, burn rate, runway)
  6. Three-scenario analysis

Instructions for Claude

When this command is invoked, follow these steps:

Step 1: Gather Model Inputs

Ask the user for essential information:

Business Model:

  • Revenue model (SaaS, marketplace, transaction, etc.)
  • Pricing structure (tiers, average price)
  • Target customer segments

Starting Point:

  • Current MRR/ARR (if any)
  • Current customer count
  • Current team size
  • Current cash balance

Growth Assumptions:

  • Expected monthly customer acquisition
  • Customer retention/churn rate
  • Average contract value (ACV)
  • Sales cycle length

Cost Assumptions:

  • Gross margin or COGS %
  • S&M budget or CAC target
  • Current burn rate (if applicable)

Funding:

  • Planned fundraising (amount, timing)
  • Pre/post-money valuation

Step 2: Activate startup-financial-modeling Skill

The startup-financial-modeling skill provides frameworks. Reference it for:

  • Revenue modeling approaches
  • Cost structure templates
  • Headcount planning guidance
  • Scenario analysis methods

Step 3: Build Revenue Model

Use Cohort-Based Approach:

For each month, track:

  1. New customers acquired
  2. Existing customers retained (apply churn)
  3. Revenue per cohort (customers × ARPU)
  4. Expansion revenue (upsells)

Formula:

MRR (Month N) = Σ across all cohorts:
  (Cohort Size × Retention Rate × ARPU) + Expansion

Project:

  • Monthly detail for Year 1-2
  • Quarterly detail for Year 3
  • Annual for Years 4-5

Step 4: Model Cost Structure

Break down operating expenses:

1. Cost of Goods Sold (COGS)

  • Hosting/infrastructure (% of revenue or fixed)
  • Payment processing (% of revenue)
  • Variable customer support
  • Third-party services

Target gross margin:

  • SaaS: 75-85%
  • Marketplace: 60-70%
  • E-commerce: 40-60%

2. Sales & Marketing (S&M)

  • Sales team compensation
  • Marketing programs
  • Tools and software
  • Target: 40-60% of revenue (early stage)

3. Research & Development (R&D)

  • Engineering team
  • Product management
  • Design
  • Target: 30-40% of revenue

4. General & Administrative (G&A)

  • Executive team
  • Finance, legal, HR
  • Office and facilities
  • Target: 15-25% of revenue

Step 5: Plan Headcount

Create role-by-role hiring plan:

Reference team-composition-analysis skill for:

  • Roles by stage
  • Compensation benchmarks
  • Hiring velocity assumptions

For each role:

  • Title and department
  • Start date (month/quarter)
  • Base salary
  • Fully-loaded cost (salary × 1.3-1.4)
  • Equity grant

Track departmental ratios:

  • Engineering: 40-50% of team
  • Sales & Marketing: 25-35%
  • G&A: 10-15%
  • Product/CS: 10-15%

Step 6: Calculate Cash Flow

Monthly cash flow projection:

Beginning Cash Balance
+ Cash Collected (revenue, consider payment terms)
- Operating Expenses
- CapEx
= Ending Cash Balance

Monthly Burn = Revenue - Expenses (if negative)
Runway = Cash Balance / Monthly Burn Rate

Include Funding Events:

  • Timing of raises
  • Amount raised
  • Use of proceeds
  • Impact on cash balance

Step 7: Compute Key Metrics

Calculate monthly/quarterly:

Unit Economics:

  • CAC (S&M spend / new customers)
  • LTV (ARPU × margin% / churn rate)
  • LTV:CAC ratio (target > 3.0)
  • CAC payback period (target < 18 months)

Efficiency Metrics:

  • Burn multiple (net burn / net new ARR) - target < 2.0
  • Magic number (net new ARR / S&M spend) - target > 0.5
  • Rule of 40 (growth% + margin%) - target > 40%

Cash Metrics:

  • Monthly burn rate
  • Runway in months
  • Cash efficiency

Step 8: Create Three Scenarios

Build conservative, base, and optimistic projections:

Conservative (P10):

  • New customers: -30% vs. base
  • Churn: +20% vs. base
  • Pricing: -15% vs. base
  • CAC: +25% vs. base

Base (P50):

  • Most likely assumptions
  • Primary planning scenario

Optimistic (P90):

  • New customers: +30% vs. base
  • Churn: -20% vs. base
  • Pricing: +15% vs. base
  • CAC: -25% vs. base

Step 9: Generate Financial Model Report

Create comprehensive markdown report with tables:

Section 1: Executive Summary

  • 3-5 year financial snapshot
  • Key metrics at scale
  • Funding requirements

Section 2: Model Assumptions

  • Revenue model and pricing
  • Growth assumptions
  • Cost structure assumptions
  • Headcount plan summary

Section 3: Revenue Projections Monthly/quarterly tables showing:

| Month | New Customers | Total Customers | MRR | ARR | Growth % |
|-------|---------------|-----------------|-----|-----|----------|

Section 4: Cost Breakdown

| Department | Year 1 | Year 2 | Year 3 | % Revenue |
|------------|--------|--------|--------|-----------|
| COGS       | $X     | $Y     | $Z     | XX%       |
| S&M        | $X     | $Y     | $Z     | XX%       |
| R&D        | $X     | $Y     | $Z     | XX%       |
| G&A        | $X     | $Y     | $Z     | XX%       |

Section 5: Headcount Plan

| Department | Current | Year 1 | Year 2 | Year 3 |
|------------|---------|--------|--------|--------|
| Engineering| X       | Y      | Z      | W      |

Section 6: Cash Flow Analysis

| Quarter | Revenue | Expenses | Net Burn | Cash Balance | Runway |
|---------|---------|----------|----------|--------------|--------|

Section 7: Key Metrics

| Metric | Year 1 | Year 2 | Year 3 | Target |
|--------|--------|--------|--------|--------|
| CAC | $X | $Y | $Z | <$A |
| LTV | $X | $Y | $Z | >$B |
| Burn Multiple | X | Y | Z | <2.0 |

Section 8: Scenario Analysis

| Scenario | Year 3 ARR | Customers | Burn | Runway |
|----------|------------|-----------|------|--------|
| Conservative | $Xم | Y | $Z | W mo |
| Base | $X | Y | $Z | W mo |
| Optimistic | $X | Y | $Z | W mo |

Section 9: Funding Requirements

  • Amount needed
  • Use of proceeds breakdown
  • Milestones to achieve
  • Expected valuation impact

Section 10: Validation

  • Sanity checks performed
  • Benchmark comparisons
  • Risk factors
  • Assumptions to monitor

Step 10: Save Model

Offer to save as markdown file:

  • Suggest filename: financial-projections-YYYY-MM-DD.md
  • Include note that user can convert to Excel/Sheets
  • Provide formulas for key calculations

Financial Model Best Practices

Do:

  • Use cohort-based revenue model
  • Include 3 scenarios
  • Show monthly detail (Year 1-2)
  • Calculate key metrics
  • Validate against benchmarks
  • Document all assumptions
  • Show cash flow and runway
  • Include fundraising milestones

Don't:

  • Be overly optimistic on growth
  • Underestimate costs
  • Forget fully-loaded compensation
  • Ignore cash timing
  • Skip scenario analysis
  • Use static headcount
  • Forget to validate

Integration with Other Commands

Pairs well with:

  • /market-opportunity - Use SOM for revenue ceiling
  • /business-case - Include projections in business case

Example Usage

User: /financial-projections

Claude: I'll create a comprehensive financial model for your startup. Let me gather the key inputs.

What's your business model?
→ "B2B SaaS, subscription-based"

Current state?
→ "$50K MRR, 100 customers, 5-person team, $500K cash"

Growth assumptions?
→ "Expect 15% MoM growth, 10% monthly churn, $500 ACV"

[Claude builds complete model with all sections]

Notes

  • Model building takes 45-90 minutes
  • Results in comprehensive planning tool
  • Update monthly to track vs. actuals
  • Share with investors and board
  • Use for fundraising decks
  • Basis for budget and hiring decisions

Du fichier au premier essai

Le téléchargement contient exactement le contenu affiché sur cette fiche. Cette copie peut différer de la dernière version du dépôt source.

Consulter la source et ses fichiers annexes

Ce téléchargement contient uniquement SKILL.md. Les scripts, références, modèles et dépendances éventuels ne sont pas inclus. Récupérez les fichiers nécessaires depuis la source en conservant leur arborescence avant de poursuivre.

1. Télécharger le fichier

Télécharger SKILL.md

Depuis la racine d’un projet de test, enregistrez le fichier sous .skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m/SKILL.md, ou utilisez la commande suivante. Ce dossier sert à examiner la skill avant son installation.

Commande pour macOS/Linux ou WSL : un shell POSIX et curl sont nécessaires. Sous Windows sans WSL, utilisez le bouton de téléchargement et créez le dossier manuellement.

mkdir -p '.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m' && curl --fail --show-error --location 'https://skills-guides.com/api/skills/startup-financial-projections-mrzxur2m/download' --output '.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m/SKILL.md.part' && mv '.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m/SKILL.md.part' '.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m/SKILL.md'

2. Vérifier les prérequis

Lisez SKILL.md avant de l’utiliser. Si le fichier cite des scripts ou services externes, examinez-les et préparez les accès nécessaires dans votre environnement de test.

Aucune section de prérequis reconnue dans ce fichier. Cela ne signifie pas qu’il est autonome : les bibliothèques, outils et accès peuvent être cités ailleurs dans le contenu ou dans le dépôt source.

Les plateformes de la fiche sont des indications du catalogue. Les chemins ci-dessous suivent la documentation des outils ; ils ne prouvent pas que cette skill y a été exécutée. Aucune version minimale de ces outils n’est attestée pour cette fiche.

3. Charger la skill

Après vérification, copiez le dossier complet dans le projet avec l’une des commandes ci-dessous, puis ouvrez une nouvelle session de l’outil. La commande s’arrête si un dossier du même nom existe déjà : comparez les fichiers avant de le remplacer.

Claude Code
test -f '.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m/SKILL.md' && test -s '.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m/SKILL.md' && mkdir -p '.claude/skills' && test ! -e '.claude/skills/startup-business-analyst-financial-projections' && cp -R '.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m' '.claude/skills/startup-business-analyst-financial-projections'

Cursor
test -f '.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m/SKILL.md' && test -s '.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m/SKILL.md' && mkdir -p '.cursor/skills' && test ! -e '.cursor/skills/startup-business-analyst-financial-projections' && cp -R '.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m' '.cursor/skills/startup-business-analyst-financial-projections'

OpenSkills

OpenSkills doit déjà être installé. La procédure locale install/read est contrôlée avec OpenSkills 1.5.0, qui exige Node.js ≥ 20.6.0. Aucun slug du catalogue n’est résolu automatiquement.

Installation officielle d’OpenSkills
openskills install './.skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m'

openskills read 'startup-financial-projections-mrzxur2m'

La lecture doit afficher le contenu du fichier installé et son dossier de base. Elle ne lance ni la skill ni ses dépendances.

Pour un agent qui lit AGENTS.md, synchronisez ensuite l’index. Cette commande modifie AGENTS.md : relisez le diff avant de l’utiliser.

openskills sync

Mode manuel ou autre outil : joignez SKILL.md à une conversation, ou ouvrez-le dans un agent capable de lire les fichiers. Ajoutez les ressources annexes nécessaires. Il n’existe pas de dossier universel reconnu par tous les outils.

4. Faire un premier essai

Utilisez une entrée courte et fictive : un endpoint d’API, un petit document ou un brief d’interface. Dans une nouvelle conversation, joignez le fichier ou donnez son chemin à l’agent, puis adaptez cette demande :

Lis .skill-downloads/startup-financial-projections-mrzxur2m/SKILL.md et applique ses instructions à cet exemple : [décrire une entrée de test]. Indique les fichiers, dépendances ou accès qui manquent. Produis le résultat demandé par la skill sans inventer de données ni exécuter de script non examiné.

Résultat attendu : une sortie correspondant aux instructions de la skill, ou une liste précise des prérequis manquants. Une simple confirmation de lecture ne valide pas le premier usage. Si une ressource externe est indisponible, ce parcours reste à tester.

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